Ofisler

Üretim tesisleri

Depolama ve lojistik

Sağlık sektörü

Hizmet ve saha işleri

Kısacası insan varsa ergonomi vardır. Masa başı kadar üretim ve saha işleri de değerlendirme kapsamına girer.

Evet. Ergonomik riskler, İSG mevzuatı kapsamında değerlendirilmesi gereken risklerdir. İşverenler, çalışanların sağlığını etkileyen ergonomik riskleri belirlemek ve önlem almakla yükümlüdür.

Değerlendirme süreci genellikle:

İş gözlemleri

Fotoğraf/video analizleri

Çalışan görüşmeleri

Uluslararası ergonomik risk değerlendirme yöntemleri (LMM, ROSA, REBA vb.) kullanılarak gerçekleştirilir.

Detaylı ergonomik risk analizi raporu

Yöntem bazlı teknik yorumlar

Önceliklendirilmiş iyileştirme önerileri

Kısa, orta ve uzun vadeli aksiyon planları

Raporlar uygulanabilir ve sahaya uygun şekilde hazırlanır.

Ofis çalışanları

Üretim çalışanları

Saha ve depo çalışanları

İSG ve İK ekipleri

Yönetici ve ekip liderleri

Eğitim içeriği çalışma ortamına özel olarak uyarlanır.

Eğitimler:

Kısa ve anlaşılır teorik bilgiler

Günlük işlerden gerçek örnekler

Doğru duruş, kaldırma, yerleşim uygulamaları
içerecek şekilde uygulama ağırlıklı gerçekleştirilir.

İhtiyaca göre değişmekle birlikte:

Ofis ergonomisi: 45–60 dakika

Üretim / saha ergonomisi: 60–90 dakika

Yönetici farkındalık eğitimi: 30–45 dakika

Doğru duruş ve çalışma alışkanlıkları

Ağrı ve zorlanmaları fark etme becerisi

İşini daha az yorularak yapma

Ergonomik risklere karşı farkındalık

Bu da uzun vadede devamsızlıkların ve şikayetlerin azalmasını sağlar.

Bu eğitimler; ergonomik risk analizlerinin nasıl yapıldığını, kullanılan yöntemlerin mantığını ve doğru yorumlanmasını öğretir. Sadece skor değil, sonucun ne anlama geldiği anlatılır.

İhtiyaca göre:

LMM Serisi

ROSA

REBA

NIOSH

OCRA

BRİEF

CORNELL
gibi uluslararası kabul görmüş yöntemler ele alınır.

İSG profesyonelleri

İşyeri hekimleri

Ergonomiyle ilgilenen mühendisler

İK ve İSG ekipleri

Teknik personel

Talebe bağlı olarak:

Katılım belgesi

Eğitim dokümanları

Örnek uygulama ve analizler
sağlanabilir.

Eğitimler:

Gerçek saha örnekleri

Uygulamalı analizler

Hatalı ve doğru değerlendirme karşılaştırmaları ile pratik odaklı ilerler.

En etkili yaklaşım:
Ergonomik risk değerlendirmesi
Çalışan ergonomi eğitimi
Yöntem eğitimi (kurum içi sürdürülebilirlik için)

Bu üçlü birlikte uygulandığında ergonomi çalışmaları kalıcı ve sürdürülebilir olur.

Evet. Ergonomik risk değerlendirmesi sonucunda yalnızca riskleri tespit etmekle kalmıyoruz; her faaliyet için uygulanabilir iyileştirme önerileri de sunuyoruz.

Öneriler;

mühendislik önlemleri (ekipman/istasyon iyileştirmeleri), organizasyonel önlemler (iş rotasyonu, mola düzeni), çalışma yöntemi iyileştirmeleri (doğru kaldırma, doğru duruş) başlıklarında yapılandırılır.

Evet, talebe bağlı olarak yapıyoruz.

Raporlamada; önerilen iyileştirmeler uygulandığında ergonomik risk skorlarının hangi seviyeye düşebileceğine dair “öngörüsel değerlendirme” yapılabilir.

Ancak burada önemli bir nokta var:
Risk skorundaki değişim; iyileştirmenin gerçek uygulama şekline, sahadaki çalışan davranışına ve istasyon tasarımının doğruluğuna bağlı olduğu için, en doğru sonuç uygulama sonrası yeniden ölçüm ile elde edilir.

Bu nedenle iki seçenek sunuyoruz:

Tahmini skor düşüşü (öngörüsel analiz)

İyileştirme sonrası tekrar değerlendirme (kesin skor)

Ergonomi danışmanlığı; tek seferlik bir rapordan ziyade, şirketin ihtiyacına göre sürdürülebilir şekilde yürütülen bir hizmettir. İçeriğinde genellikle:

Ergonomik risk analizi planlama ve saha organizasyonu

Üretim / ofis süreçlerinin ergonomik gözlemi

Kritik istasyonların belirlenmesi ve önceliklendirme

Ergonomik risk değerlendirme yöntemleri ile analiz

İyileştirme önerileri ve aksiyon planı oluşturma

Çalışan eğitimleri (ofis/üretim/saha)

Yönetici ve ekip lideri farkındalık çalışmaları

Uygulama sonrası takip ve tekrar ölçüm (isteğe bağlı)

Ergonomi kültürü oluşturma (süreç önerileri, standartlar)

Riskleri bulma + çözüm üretme + uygulamayı sürdürülebilir hale getirme yaklaşımıyla ilerliyoruz.

Ergonomik risk değerlendirmesinde yöntem seçimi, işin türüne göre yapılır. Tek bir yöntem yerine, faaliyete en uygun yöntem tercih edilir.

Genellikle kullanılan yöntemler:

LMM  SERİSİ (özellikle üretim, montaj, taşıma, itme-çekme, tekrarlı işler için güçlü bir yöntemdir)

RULA (üst ekstremite ağırlıklı işlerde)

REBA (tüm vücut duruşu ve dinamik hareketlerde)

NIOSH (yük kaldırma ve manuel taşıma işlerinde)

Gerektiğinde destekleyici gözlem ve iş analiz yöntemleri

Amaç sadece skor çıkarmak değil; işin gerçek zorlanmasını doğru şekilde temsil eden yöntemle analiz yapmak ve iyileştirmeyi doğru hedeflemektir.